Aan het woord : Mark
(Medewerker Account Support bij Strategic)

“De cultuur bij LeasePlan is mij op het lijf gechreven”

Na mijn studie notarieel recht wilde ik graag aan de slag in het bedrijfsleven. Ik ben ambitieus aangelegd en wilde bij een organisatie werken waarvoor dat ook geldt. Vandaar dat ik een open sollicitatie naar LeasePlan heb gestuurd. Na een aantal gesprekken werd me aangeboden om deel te nemen aan LeasePlan’s Commerciële Talentenprogramma. Die uitdaging heb ik met beide handen gegrepen.

Aansluitende kernwaarden
Er wordt van je verwacht dat je werkt volgens de kernwaarden van LeasePlan. Tijdens de sollicitatieprocedure werd duidelijk dat het waarden zijn waar ik me volledig bij aansluit. Zaken als plezier, afspraken nakomen en respect staan bij ons hoog in het vaandel: alle collega’s zijn behulpzaam.

Inwerkperiode
De begeleiding van nieuwe medewerkers vind ik erg goed. Je volgt een introductiedag, ontvangt een inwerkprogramma en loopt op verschillende afdelingen een ministage. Ook krijg je een communicatietraining en is er de LeasePlan Experience. Hierdoor leer je de collega’s en organisatie in een heel korte tijd goed kennen. Dat is prettig, want daardoor werk je makkelijker samen. Ook krijg je meteen een goede indruk van de doorgroeimogelijkheden die LeasePlan biedt.

Naar het circuit
Van jongs af aan spreekt de autosport me aan. Op televisie volg ik de Formule 1 en kijk ik naar speciale rally’s. Ook ben ik regelmatig naar races op het circuit van Zandvoort geweest. Zoals de DTM-race, Marlboro Masters en de Paasraces. Misschien dat ik door mijn werk nog vaker naar races kan. LeasePlan heeft immers een vipbox op het circuit van Zandvoort. Het zou een leuke bijkomstigheid zijn.